vacancies
Стратегія розвитку кадрового потенціалу Відокремленого структурного підрозділу "Львівський фаховий коледж харчових технологій та бізнесу Національного університету харчових технологій"
НАЯВНІСТЬ ВАКАНТНИХ ПОСАД
Адміністративний персонал | 1 вакансія: заступник директора з виховної роботи |
Спеціалісти | На поточний момент вакантних посад в коледжі немає |
Робітники | 1 вакансія: підсобний робітник |
ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ ПРИ ПРИЙНЯТТІ НА РОБОТУ ВИКЛАДАЧІВ
- копія паспорту
- копія диплому про освіту з додатком
- РНОКПП (реєстраційний номер облікової картки платника податків)
- диплом про присвоєння наукового ступеню (за умови наявності)
- атестат про присвоєння вченого звання (за умови наявності)
- державний сертифікат про рівень володіння державною мовою або документ про повну загальну середню освіту (крім іноземців чи осіб без громадянства, які запрошені до закладів освіти та/або наукових установ та працюють на тимчасовій основі)
- атестаційний лист (за умови наявності)
- трудова книжка або її копія (для сумісників)
- військовий квиток або приписне свідоцтво, оновлені документи з військового обліку за 2022-2024 (для чоловіків)
- посвідчення про наявність пільг (ветерани війни, чорнобильці, особи з інвалідністю)
- фото 3х4 – 2 шт.
- свідоцтво про одруження (за умови наявності)
- свідоцтво про народження дитини (до 15-ти років) (за умови наявності)
- медична книжка
- документи про державні нагороди, почесні звання та заохочення (за умови наявності)
- довідка та графік з основного місця роботи у довільній формі (для сумісників)
ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ ПРИ ПРИЙНЯТТІ НА РОБОТУ ФАХІВЦІВ ТА РОБІТНИКІВ
- копія паспорту
- копія диплому про освіту з додатком
- РНОКПП (реєстраційний номер облікової картки платника податків)
- трудова книжка або її копія (для сумісників)
- військовий квиток або приписне свідоцтво, оновлені документи з військового обліку за 2022-2024 (для чоловіків)
- посвідчення про наявність пільг (ветерани війни, чорнобильці, особи з інвалідністю)
- фото 3х4 – 2 шт.
- свідоцтво про одруження (за умови наявності)
- свідоцтво про народження дитини (до 15-ти років) (за умови наявності)
- медична книжка
- довідка та графік з основного місця роботи у довільній формі (для сумісників)